В Україні введуть накопичувальну пенсійну систему для осіб молодше 35 років, які працюють в особливо важких і небезпечних умовах. Це стане доповненням до їх солідарної пенсії.
Відповідний законопроект схвалив на своєму засіданні Кабінет міністрів в середу, 18 листопада.
“Уряд пропонуватиме Верховній Раді впровадження професійної накопичувальної системи. Сьогодні на засіданні схвалили відповідний проект закону. Професійну накопичувальну систему пропонується ввести для осіб молодше 35 років, які працюють в особливо важких і небезпечних умовах. Так люди отримають власні пенсійні рахунки, якими вони зможуть скористатися, коли вийдуть на пенсію. Йдеться про тисячі гривень, які людина зможе отримати в якості доплати до своєї пенсії “, – написав у своєму телеграм-каналі глава уряду Денис Шмигаль.
За його словами, обсяг коштів для такої накопичувальної системи складе 2-3 млрд грн на рік.
“Розрахунки проведені до 2050 року показують, що від введення такої системи виграють і працівники, і роботодавці, і взагалі економіка країни. Тому готові до дискусій і сподіваємося на підтримку цього законопроекту в залі парламенту”, – сказано в повідомленні.
Джерелом фінансування стануть страхові внески роботодавців, які будуть сплачуватися за рахунок підвищення ставки ЄСВ на загальнообов’язкове пенсійне страхування на заміну механізму відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій.
Так, за програмою №1 роботодавцям доведеться додатково до 22% ЄСВ платити ще 15%, в програмі №2 – 7%, в програмі №3 – від 3% за погодженням з працівниками.
Що мається на увазі цим законопроектом:
– до повного переходу на виплати за накопичувальною системою, джерелом фінансування пенсій будуть страхові внески, які будуть сплачуватися роботодавцями за рахунок підвищеної ставки ЄСВ замість механізму відшкодування;
– “пенсійні кошти ходять за учасником”: учасники самостійно зможуть обирати недержавний пенсійний фонд, в який будуть направлятися страхові внески через Пенсійний фонд;
– вводяться три професійні програми:
програма №1 – дає право на отримання пенсійних виплат після 50 років при наявності страхового стажу від 25 років, з нього на роботі на шкідливих професіях (так званий список №1) від 10 років у чоловіків і наявності страхового стажу від 20 років, з нього на роботі на шкідливих професіях від 7,5 років у жінок.
програма №2 – дає право на отримання пенсії після 55 років та наявності страхового стажу від 30 років, з нього на роботі за списком №2 від 12,5 років у чоловіків і наявності страхового стажу від 25 років, з нього на роботі за списками № 1 і №2 від 10 років у жінок.
програма №3 – дає можливість добровільно вступити в накопичувальну професійну пенсійну систему на умовах, визначених у колективних договорах і на отримання пенсійних виплат після досягнення 55 років.
– для осіб до 35 років, до дати введення сплати страхових внесків до накопичувальної пенсії отримали не менше третини необхідного стажу на роботах, що дають право на пільгову пенсію, передбачається право на перерахування коштів до солідарної системи;
– недержавні пенсійні фонди будуть проходити авторизацію
Зі списками професій можна ознайомитися в постанові Кабміну від 24.06.2016 №461 по посиланню .
Як буде працювати накопичувальна система
Щоб залатати діру в Пенсійному фонді, Україні потрібні чималі кошти, а запит роботодавців і працівників спрямований на зниження податкового тиску, пояснив політолог Олександр Радчук.
Так, за планами уряду, 2% від нинішнього ЄСВ будуть виділяти в накопичення, не збільшуючи навантаження ні для фірми, ні для людини, і ще 2% – з ПДФО. Ці 4%, пояснює політолог, дозволяють в сьогоднішніх цінах при виході на пенсію отримати 1 мільйон гривень.
Відзначається, що скористатися цими коштами пенсіонер зможе на свій розсуд: або отримати всю суму відразу, або рівними частинами протягом наступних 5-10 років, або як довічне утримання з виплатою певної фіксованої суми.